Az Agilis Termék Működési Modell olyan elképzelések összessége, amelyek ötvözik a modern termékmenedzsmentet és az agilis megközelítéseket. A szemlélet középpontjában a termék áll, a szervezeti struktúra e köré szerveződik, ezáltal elősegítve az értékteremtést. 

A termék meghatározása

A termékek azok az eszközök, amelyek révén a szervezetek befektetnek, menedzselnek és értéket teremtenek. A termékek jól meghatározott határokkal rendelkező értékközvetítők. Ideális esetben a termékeknek:

  • ismert érdekeltjei vannak,
  • jól definiált felhasználói,
  • ügyfelei, akik fizetnek érte,
  • és emberei, akik használják.

Egy termék lehet egy szolgáltatás, amelyet a szervezet nyújt, egy fizikai termék, vagy akár egy absztraktabb dolog. Ez végső soron az ügyfelek és az eredmények köré rendezi a működést, miközben világos képet ad a költségekről, befektetésekről és az értékről.

Minden termék saját működési modellel rendelkezik, egy olyan szervezetet hoz létre, amely képes alkalmazkodni a változásokhoz, és értékes termékeket szállít az ügyfelek számára.

Minden termékhez szükséges:

  • Üzleti ütemterv: Világos üzleti terv, amely a terméket a szélesebb üzleti stratégiához kapcsolja.
  • Technológiai ütemterv: Leírja, hogyan fejlődik a technológia az üzleti célok támogatására.
  • Működési stabilitás: Szolgáltatási szintek meghatározása az átláthatóság és egyértelműség érdekében.
  • Irányítás és működési folyamat: Hogyan kezelik és ellenőrzik a változásokat.
  • Az érték teljes költsége: A termék gazdasági szempontjai, összehasonlítva az értékkel és költséggel.

Az Agilis Termék Működési Modell tartalmazza:

  • Emberek és szervezet: Az emberek felelősségei, beosztásai, és hogyan szerveződnek.
  • Mérési rendszerek és ösztönzők: Kulcsfontosságú teljesítménymutatók és a siker mérésének módjai.
  • Agilis folyamatok: Az emberek együttműködésének és az értékteremtéshez szükséges információk biztosításának módja.
  • Irányítás: Kik hoznak döntéseket, és milyen ellenőrzések vannak érvényben.
  • Kultúra és viselkedés: Azok az értékek, hiedelmek, hozzáállások és szabályok, amelyek a viselkedést befolyásolják.

Ezek az elemek egymást erősítik. Például az Agilis folyamat meghatározza az emberek szervezési módját, az irányítás hatással van a kultúrára, és az eszközök és technológiák mindent támogatnak.

Hogyan hasznosíthatók mindezek a kampányokban?

A változás előmozdításához(pl. nagyobb oldalmegtekintés, több megrendelés) a termék és működési modelljének mélyreható ismeretére, továbbá átláthatóságra van szükség. Az átlátható információk révén az érintettek jobb döntéseket hozhatnak, míg a vezetők támogatni és befolyásolni tudják ezeket a döntéseket. 

Az információk megfelelő részletezettsége is fontos, mert a túl kevés vagy túl sok adat helytelen értelmezésekhez és döntésekhez vezethet. A megfelelő információk megosztása (pl. Analytics riportok, eladások/felhasználók statisztikája) bizalmat épít, és ösztönzi az együttműködést.

Az eredmények nyomon követésével ügyfeleink és mi is jobban tudjuk mérni, kezelni és növelni az értéket, amelyet a szolgáltatásaink által teremtünk. 

A korábbi cikkünkben említett bizonyíték-alapú menedzsment megfelelő módszer lehet az eredmények javítására, az értékmérésre, a kockázatok csökkentésére és a befektetések optimalizálására!

További hasznos tartalmakért iratkozz fel hírlevelünkre vagy kövess be minket Facebookon, LinkedInen!